Publicado: 12/05/2011

Se complica la negociación salarial en alimentación y metalúrgicos

Publicado por UOM Secc. BELL VILLE el: Jue 12/May, 2011

Los gremios piden aumentos que las empresas rechazan. Amenazan con paros.

Nota: "El Gobierno y los gremios" por Ismaél Bermúdez
La negociación salarial de dos de los gremios más grandes del país se complicó. Se trata de los metalúrgicos, que engloban a 300.000 trabajadores, y la alimentación con casi 100.000 afiliados. Las paritarias se trabaron por la fuerte divergencia entre el aumento que reclaman los sindicatos y lo que ofrecen las empresas. En tanto, se avecina un conflicto similar en químicos y petroquímicos.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) adelantó que empezará a aplicar medidas de fuerza a partir de mañana, si no prospera una última negociación que encabezará el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada. En Alimentación desde el lunes hay paros internos y bloqueos en varias plantas alimenticias. Y ayer se dictó la conciliación obligatoria.
Además, la Federación de Químicos y Petroquímicos formalizó el reclamo salarial del gremio: 35% de aumento, una gratificación de $ 2.000 por trabajador a pagar a fin de año y aumentar del 1 al 2% el plus por antigüedad.

En todos estos casos, los reclamos superan largamente el 24% escalonado que fijó Hugo Moyano para Camioneros y que la Casa Rosada pretendió sugerir como pauta para el resto de los gremios.
Con el convenio colectivo de trabajo vencido a fin de marzo, la UOM viene reclamando $ 3.500 de básico inicial para la categoría de operario – equivale a $ 17,50 la hora – y crear dos nuevas categorías, más altas. Hoy el básico es de $ 11.95 la hora o $ 2.390 mensuales, lo que implica un incremento del 46%. Si bien, por los plus, adicionales o presentismo, el salario efectivo supera el básico de $ 2.390, los empresarios sostienen que si accede al reclamo gremial, ese porcentaje de aumento debería ser trasladado al resto de las categorías y a los salarios efectivos de todo el personal.
El sector patronal más representativo -ADIMRA – ofertó un 7% en abril, otro 7% en julio y un 6% desde noviembre. Implica una suba punta a punta del 20% sobre los sueldos de marzo. Por su parte, las otras cámaras, como AFAC (autopartes) o aluminio, ofertaron un 23% en tres cuotas.
La UOM rechazó ambas ofertas. Ayer la Secretaria de Trabajo, Noemí Rial, pidió a los empresarios que mejoraran sus ofertas. Y se acordó que mañana – cuando vence el período de conciliación obligatoria- habrá otra reunión, con el ministro Tomada.
En Alimentación el reclamo es parecido al de la UOM, pero sobre niveles más altos. El gremio pide llevar el básico de $ 2.880 a $ 4.000: implica un alza de casi el 39%. También aquí el sindicato reclama su traslado al resto de las categorías. El sector empresario ofertó un 24% en cuotas. Ante estas diferencias, en varias plantas el personal comenzó a realizar medidas de fuerza. Para la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines estas medidas serían «intempestivas», porque se realizan cuando se mantienen negociaciones paritarias en el Ministerio de Trabajo y en la Sede de la Federación sindical.